Valores, Ética e Responsabilidade | nº 617 - 15 fevereiro de 2022

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“O generoso não dará a quem não deve nem quando não deve” – Aristóteles, Ética a Nicómaco «Deste modo não agiria de acordo com a generosidade, porque gastando assim, não teria depois para gastar naquelas coisas em que deve.» A tradução do grego é de António C. Caeiro. Este volume, publicado em Lisboa em 2004, talvez devesse figurar nas estantes de qualquer empresa: Ética a Nicómaco. Como é possível que alguém que viveu 2400 anos antes de nós tenha compreendido tão bem a essência humana? Aos modos destas linhas de Aristóteles, começamos esta newsletter com deves e haveres. Luís Jordão Pereira, coordenador do programa Compromisso Pagamento Pontual, põe os pontos nos ii e apresenta-nos um panorama talvez desconhecido pela maioria. «São números, senhor, são números», responderia a Rainha Santa a D. Dinis. Nesta realidade paralela não haveria eufemismos e talvez o rei não se espantasse com o afã da esposa em tentar ajudar os mendigos. Pão com pão, rosas com rosas e o panorama que seria muito mais rosado se as facturas fossem pagas a tempo e horas. E porque hoje em dia, como sempre sucedeu, se o que pertence a alguém está muitas vezes nas mãos do alheio, mergulhamos na dark web e procuramos saber um pouco sobre águas profundas. O que é ilegal é ilegal em qualquer lado, e uma vez que a malícia foi criada ao mesmo tempo que a lei, a zona escura da internet foi criada pouco depois da que se vê às claras. Apresentamos de seguida uma entrevista a Delia Mensitieri, vencedora do prémio Stone Soup em Pesquisa em Inovação Social 2021. Percebemos que a inclusão, um conceito hoje em dia muito proclamado mas também muito danificado, apenas terá significado se for tida em conta a cultura do lugar, e também que com exibições cruas de autenticidade é difícil pôr um barco ou uma empresa a andar para a frente. E porque a cultura nos acompanha desde antes da Antiguidade Clássica, deitamos um olhar diferente às igrejas. Um olhar do céu, ouse-se, e talvez encontremos um significado em que nunca havíamos pensado. Terminamos a newsletter com um estudo da Ricoh, trazido pela mão de Paulo Ferreira e Paulo Morais, e com opinião de Daniela Silva, gestora de recursos humanos na Bel. Prosseguimos neste Ano da Graça de 2022 e na próxima semana teremos a nossa newsletter na capicua perfeita: 22/02/2022. Desejamos aos nossos leitores dias sempre benfazejos.

ESTA SEMANA

Facturas por pagar, quem as não tem? “Os atrasos nos pagamentos na União Europeia não só afectam a liquidez das empresas, como também influenciam o emprego, originando uma situação de falta de contratação de novos trabalhadores ou…

À abordagem! “Para se ter êxito na dark web é essencial saber quando sair de cena.”

A inclusão é um acto de equilíbrio entre o sentimento de pertença e o valor da autenticidade “Se se realçar muito a autenticidade, as pessoas não se identificarão com a identidade e nem com a missão organizacional, o que compromete o grau de envolvimento”

A Leste do Paraíso “¿Qué? ¿Decepcionados? ¿Y que esperaban? ¿Que levitara o levantará un jet? Lo que están viendo es una proeza. ¿No me creen, verdad? ¿Por qué no lo intentan? Pero con los…

Como vamos trabalhar? “Os empregadores preocupam-se com a produtividade do trabalho híbrido, mas a maioria não investe em tecnologia”

Bem-estar psicológico “Incentivamos os nossos colaboradores à prática de actividade física com alongamentos no local de trabalho e diversas actividades”

 

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